Why Cataloging Your Wins Beats Grinding LeetCode After a Layoff
2026-09-09
El autor, Brian Jenney, relata su experiencia personal tras perder un cargo de gestión de ingeniería, subrayando que un despido no define la identidad ni las capacidades de un profesional.
Entre las recomendaciones para afrontar la situación, sugiere no tomar decisiones apresuradas por desesperación, realizar una auditoría de gastos para recortar suscripciones y cargos recurrentes no esenciales, y ampliar la búsqueda de empleo más allá de LinkedIn, utilizando redes como Facebook, Instagram o contactos directos con antiguos colegas y proveedores.
Asimismo, aconseja no intentar buscar empleo durante ocho horas seguidas para evitar el agotamiento, y recomienda catalogar los logros y proyectos exitosos de su trayectoria antes de empezar a practicar para entrevistas, con el fin de construir respuestas sólidas y recuperar la confianza.
Qué significa para una pyme colombiana y cucuteña: Si usted tiene personal técnico o de sistemas, considere que la estabilidad laboral es un factor de retención. Para el dueño de la empresa, este artículo sugiere que ante una crisis de flujo de caja, lo primero es auditar y recortar gastos recurrentes y suscripciones que no sean vitales para la operación.